Beratung

Als externe Beraterin unterstütze ich die bestehenden Potenziale interner Entscheidungsträger und aktiviere das vorhandene Organisationswissen zur Selbsthilfe als Basis für Lern- und Veränderungsprozesse.

Ich biete Beratung zu Aufgaben der normativen und strategischen Organisationsfelder wie z. B.:

• Management Development
• Normative, strategische und operative Managementaufgaben
• (Weiter-)Entwicklung von Managementsystemen, Managementkonzepten und Führungsstilen
• Konzepte zur Mitarbeiterförderung und -beurteilung
• Projekte zur Organisationskultur, Leitbildentwicklung und Corporate Identity

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